在公司八月份开始上班到现在没有签合同也没有发过工资，之前的店长也被老板娘开除，该怎么办
更新时间：2022-06-28 09:11:29人浏览
问题描述：
该公司自8月份开始工作以来，没有签订任何合同，也没有支付任何工资。这位前店长也被女房东解雇了。我们该怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-06-28 09:01:18
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-06-28 09:04:52
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