你好由于公司降工资，所以我打了辞职报告，但是辞职报告领导批的是下个月1号
更新时间：2022-06-27 13:16:32人浏览
问题描述：
您好，因为公司减薪，我做了一份辞职报告，但辞职报告的领导在下个月1日批准了，但公司领导突然要求我明天不要来
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前 30日书面通知单位 解除 劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚迁户申请书需要的材料
结婚后是可以对户口进行迁移的，对于农村户口迁移需要什么材料，户口迁移在哪个部门和窗口办理，迁移流程是什么。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于离婚迁户的材料及
离婚
人浏览
保留你已递交辞职报告的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.劳务合同辞职扣工资不合法。2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果要扣的，也不能超过当月工资的20%。3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同变更时间申请书怎么写
无论是工作还是生活，我们都会签订各种各样的合同，合同条款一经签订，是否一直受该合同条款的约束，合同条款是否能变更。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于允许合同
合同通则一般规定
人浏览
离婚后孩子改名申请书怎么写
离婚之后，有抚养权的一方为了不再想起那段失败的婚姻，往往想要遗忘掉对方的一切，包括的对方的姓，因此想要改变孩子的名字。那么，离婚后孩子改名申请书怎么写？离婚后小
离婚
人浏览
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
