我XX进公司培训了三天后签合同还没到一个月就说我试用期不合格开除我的，而刚进来的时候并没有说有试用期
更新时间：2022-06-27 13:20:29人浏览
问题描述：
在公司接受了三天的培训后，XX说我在签订合同之前的试用期内被取消了资格。然而，当我第一次进来的时候，我并没有说有试用期
3位律师解答
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试用期之内你可以随时解除合同，不需要赔偿损失，这个是你的权利。即使你试用期已过成为正式员工，你也可以提前30日告知解除合同，根据《劳动合同法》
2022-06-27 12:57:29
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超过了试用期就该按合同约定的正式工工资支付，你已经过了试用期，那就不能随便解除和你的合同，你可以申请劳动仲裁
2022-06-27 13:04:42
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你好，你可以到劳动监察大队进行投诉，要求单位支付你试用期的工资，在培训阶段，也应当算是试用期的，是应当支付工资的
2022-06-27 13:20:29
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