我生病了,不能工作,辞工不批怎么办

更新时间:2022-06-27 09:16:31人浏览
问题描述:
我病了,不能工作。如果我未经批准就辞职怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
2022-06-27 08:50:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103715人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-27 08:59:21
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已帮助183237人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,您个人提出劳动合同解除,根据劳动合同法的规定,您需提前三十日书面通知您所在公司可以解除劳动合同。
2022-06-27 09:16:31
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你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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