回来后全额报销并签立了一个为期3年的合同，不满时间赔偿2万。现想辞职，如果直接去劳派辞职需要赔钱吗？
更新时间：2022-06-26 23:35:11人浏览
问题描述：
在银行工作9个月后，我在3个月后被派往广州XX学习两个月。这是一次内部培训。我预付了15000元。回来后，我全额报销并签署了一份三年合同。如果我对时间不满意，我会赔偿2万元。现在我想辞职。如果你直接去劳动力市场辞职，你需要付钱吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助172013人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-26 23:35:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职一般不需要支付违约金，但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按协议约定，需要赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你们有接受什么培训吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按协议约定处理，解除培训协议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您提前三十日书面通知解除劳动关系，不需要经过公司同意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要赔偿违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
