我与公司连续签订两次三年固定合同，第二次未满期限公司与我解除劳动合同，公司应该赔偿吗
更新时间：2022-06-26 21:15:41人浏览
问题描述：
我已经与公司签订了两份连续三年的固定合同，公司已经在第二次到期之前终止了与我的劳动合同。公司应该赔偿吗
3位律师解答
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三年劳动合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-26 21:03:50
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你好，
1、公司如果不愿继续签订劳动合同，在没有签劳动合同的期间，需支付你双倍的工资；
2、如果公司主动解除劳动关系，需支付你 14 个月的基本工资作为经济补偿金
1、公司如果不愿继续签订劳动合同，在没有签劳动合同的期间，需支付你双倍的工资；
2、如果公司主动解除劳动关系，需支付你 14 个月的基本工资作为经济补偿金
2022-06-26 21:08:42
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-26 21:15:41
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