但公司给我调离了岗位工资从原来的4千多也降到了3千多，这是合法的吗？
更新时间：2022-06-25 19:50:56人浏览
问题描述：
劳驾，我因工负伤后可以胜任原岗位，但公司已将我从原来的4000多个岗位的工资调到3000多个岗位。这合法吗？
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公司以员工不胜任工作调岗是合理的，劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位调整劳动者的工作岗位属于用人单位的自主权，该问题的关键在于公司必须提供能够证明劳动者确实不能胜任原来的工作的证据，否则就是不合理的
2022-06-25 19:37:54
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