此前公司未给员工签订任何合同，也未给员工缴纳社保。这种情况公司应如何赔偿？
更新时间：2022-06-25 07:08:06人浏览
问题描述：
公司未提前通知因非个人原因成为全职员工的员工被解雇。此前，该公司没有为员工签订任何合同，也没有为员工支付社会保险。公司应该如何补偿这种情况？
3位律师解答
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-25 06:52:14
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2022-06-25 07:00:33
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2022-06-25 07:08:06
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