老板欠我工资他不给怎么办，我应该怎么做
更新时间：2022-06-24 16:49:35人浏览
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老板欠我工资。如果他不给我钱怎么办？我该怎么办
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别人欠钱不还可以选择走法律程序，即提起诉讼解决。如果在作出判决或调解书之后，对方不按照判决或调解书支付欠款，就可以申请强制执行
2022-06-24 16:22:30
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-06-24 16:28:36
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欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-06-24 16:49:35
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公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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收集欠工资的证据，根据用工性质及时申请劳动仲裁或起诉。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，向劳动监察大队投诉。
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针对公司不签劳动合同的情况，确实可以通过劳动仲裁解决。若公司愿意补签合同，双方可协商确定合同的具体条款。如果公司拒绝或不按法律规定处理，你可以向当地劳动仲裁机构
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法律分析：可以直接找公司协商，如果协商不好的情况之下那么就可以直接向劳动部门进行举报。但是前提也是必须要提交相关的材料证明才能保障到自己的合法权益，同时还可以直
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按照合同约定执行
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对未签劳动合同导致的工资问题，您可以参考以下处理方式：依据公司集体合同标准、实行同工同酬原则进行协商确定。如无法达成一致，建议寻求法律援助或劳动仲裁。务必明确，
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你好，根据具体情况要求赔偿
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这种条款是否有效需要具体分析。
一般来说，如果该条款是在双方平等、自愿、充分协商的基础上确定，且不违反法律法规的强制性规定，也没有免除用人单位的法定责任、排除劳
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你好，可以搜集证据起诉
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可以申请劳动仲裁的
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