但是OA上有写提出离职申请日期5月23号，是否合法，我已提前一个月给公司提出离职申请
更新时间：2022-06-24 15:01:25人浏览
问题描述：
您好，我于5月23日提交了口头辞职申请，OA流程于6月11日提交。然而，OA表示，提交辞职申请的日期是5月23日，辞职日期是6月23日。领导也批准了，并指出我要到7月5日才能离开公司。7月1日至4日，我没有去公司。他说我的工资应该扣除，并根据旷工情况扣除。这合法吗？我已经提前一个月向公司提交了辞职申请
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-06-24 15:01:25
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