包括保险,员工薪酬
更新时间:2022-06-24 09:55:02人浏览
问题描述:
合资美甲店的法律责任是什么,包括保险、员工薪酬和纳税
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金中的医疗保险,是在参保人员患病时使用的,如果发生的医疗费用符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目等范围内的,参保人员可以携带其身份证和医保卡直接去定点的医院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:保险费率,是应缴纳保险费与保险金额的比率。(费率=保险费/保险金额)保险费率是保险人按单位保险金额向投保人收取保险费的标准。保险人承保一笔保险业务,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤社保这一块,原则上是赔偿给职工本人。但实际上,个人办理工伤这一块的手续很麻烦,一般都是用人单位负责人事的到相关部门办理(特别是医药费用这一块,原来由单位垫付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失地农民养老保险为了保障失地农民的权益国家出台的养老政策以保障农民的权益。各地政策实施有所不同,一般按照不同的年龄段采取不同的缴费比例,按各地的经济发展水平确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问当地的社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人必须在本公司交保险吗
一般来说买保险是公司对于员工最起码的一个保障,给员工的最起码的福利,如果说入职之后公司不交保险的话,是违反法律规定的,除了有一些特殊的情况,那么法人必须在本公司
法人
人浏览
公司员工没有社保如何签订合同
如今社保缴纳是国家强制要求企业对员工的一项工作保障,但也有部分企业仍未帮员工缴纳社保,这对于员工的生活保障以及公司归属感来说都是非常不利的。那么公司员工没有社保
合同的订立
人浏览
看保险合同是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询