我是美容美发上班的每个月十五号才发工资我辞职他们人手不够不批然后我就这个月十五号自离以前刚来的时候压了五百块钱这半个月的工资可以拿回来吗
更新时间:2022-06-24 07:00:51人浏览
问题描述:
我在美容院工作。我每个月15号才拿到工资。我辞职了。他们不赞成人员短缺。自从我本月15日第一次来这里以来,我就按了500元。我能拿回这半个月的工资吗
2位律师解答
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-06-24 06:55:36
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-24 07:00:51
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有工资啊,你就是做了一天也要给你发工资的。但你要做好保留你上班的证据。
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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通常情况下,我能够帮你解决这个问题,如果需要可以找我
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你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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