暑假工 在XX工作五天被辞退 工资要下个月15号才发324块钱 合理吗
更新时间：2022-12-12 21:26:09人浏览
问题描述：
暑期工人在XX工作五天后被解雇是否合理，工资只在下个月15日支付324元
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劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。
2022-12-12 21:26:09
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