我想问一下试用期到了,公司没有通知填写转正申请,我提前三天辞职可以吗?这种情况我可以直接走人吗?

更新时间:2022-06-24 01:44:24人浏览
问题描述:
你好,我想问一下试用期的问题。公司没有通知我填写就业确认申请,社会保险也没有支付。我可以提前三天辞职吗?此外,我签订合同的公司与我实际工作的公司不同。这种情况下我可以直接离开吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-06-24 01:18:02
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已帮助104472人 · 响应时间 平均4分钟内
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-06-24 01:21:15
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已帮助122842人 · 响应时间 平均1分钟内
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
2022-06-24 01:44:24
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