在未签订合同的私营企业工作时，遇到法定节假日如何计算工资
更新时间：2022-06-23 21:14:35人浏览
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在未签订合同的私营企业工作时，遇到法定节假日如何计算工资
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法定节日加班工资的计算，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-06-23 21:03:53
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已帮助150541人 · 响应时间 平均5分钟内
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-06-23 21:14:35
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这个还是按一般工资计算，就跟没放假拿的基本工资一样的。
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