公司给加班费不是按合同工资基数的1.5倍来算，是按东莞最低工资标准来算
更新时间：2022-06-23 09:31:17人浏览
问题描述：
公司提供的加班工资不按合同工资基数的1.5倍计算，而是按东莞市最低工资标准计算
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加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准，用人单位应当依法支付劳动者的加班费用，当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的，可以依照法律规定向企业单位提出异议，必要时可以采取劳动仲裁、诉讼维护自己的合法权利
2022-06-23 09:11:25
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加班费计算基数有以下方式来确定计算：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议
2022-06-23 09:19:26
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