我在厂里上班,厂里规定旷工三天算自离,我旷工了3天。班长给我打了自离,这合法吗?
更新时间:2022-12-13 01:46:14人浏览
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我在工厂工作。工厂规定我旷工三天。我三天没上班。班长叫我离开。这合法吗?
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旷工三天被开除是合法的。用人单位规章制度规定劳动者旷工三天属于严重违反规章制度的,可以单方面解除劳动合同,不属于违法情形。但用人单位需要提供证据证明劳动者存在用人单位单方面解除劳动合同的情形。
2022-12-13 01:46:14
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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春节排了班不上班不算旷工,依据如下:法定假日应当安排劳动者休息,经协商后未能休息也未倒休的,应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。
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员工被打伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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你好,旷工不等于自离。
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你好,员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的;如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿。若您还有其他疑问或后续存在劳动合同
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你好,需要结合公司的规章制度确定
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你好:向劳动监察投诉解决
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你好! 可以去报警处理的 的
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具体什么原因辞退的呢
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你好,这个你是在哪里工作呀?
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你好! 这个是可以帮助你的 的
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