我在同一家总公司工作，总公司在他的分公司之间调动我，与不同的分公司签订了多份固定期限劳动合同。现在合同到期了。我可以要求签订无固定期限劳动合同吗？
更新时间：2022-06-21 18:46:17人浏览
问题描述：
我在同一家总公司工作，总公司在他的分公司之间调动我，与不同的分公司签订了多份固定期限劳动合同。现在合同到期了。我可以要求签订无固定期限劳动合同吗？
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
2022-06-21 18:20:12
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签订无固定期限劳动合同的条件如下：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等
2022-06-21 18:23:24
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-06-21 18:46:17
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