您好，我想问一下，老板拖欠我们的工资他一直不给，一直找借口不给我们工资，我们该怎么处理这种事情呢？
更新时间：2022-06-21 15:21:15人浏览
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您好，我想问一下，老板拖欠我们的工资他一直不给，一直找借口不给我们工资，我们该怎么处理这种事情呢？
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老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-06-21 14:55:29
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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
2022-06-21 14:59:49
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-21 15:21:15
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你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
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你好，你可以向当地人民法院申请支付令，要求及时支付相应的工资，有具体情况可以找个律师详谈。
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向劳动监察队投诉，也可以申请仲裁。
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总共涉及多少金额的欠款？？？？
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您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
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您应获得全面赔偿。操作建议：1.与公司协商，提出全面赔偿要求；2.准备相关证据，如工伤鉴定书、医疗费用单据等；3.若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁
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协商不成可以申请劳动仲裁维权
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可以直接起诉，要求用人单位补缴社保，或者赔偿损失。
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你好，去公司注册地去劳动仲裁
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您好！收到不予受理通知书之日起15日内可以向法院起诉。
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