临时工没有合同,工作时间受伤,老板有责任吗

更新时间:2022-06-21 11:42:04人浏览
问题描述:
临时工没有合同。老板对工作时间内的伤害负责吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予工伤待遇,予以医疗抢救,临时工也不例外。根据《工伤保险条例》规定,用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外,还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用
2022-06-21 11:23:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100121人 · 响应时间 平均1分钟内
不管是不是临时工,有没有劳动合同,劳动者与公司之间都是事实劳动关系,如果发生工伤,公司都需要承担相应的责任。其次要说的是,劳动者的骨折是否属于工伤。如果确定是工伤,首先要做的是在工伤发生的30日内
2022-06-21 11:30:16
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已帮助100012人 · 响应时间 平均4分钟内
可向当地劳动部门投诉
2022-06-21 11:42:04
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