以此为借口不发工资,但是我们就知道他们不给工资我们自己单独收了两个月钱正好够工资,这样犯法吗?
更新时间:2022-06-20 20:14:40人浏览
问题描述:
店主还欠我们员工两个月的工资。检查完货物后,老板说有很多货物丢失了,所以他以此为借口不支付工资。但你们只换了很多店长,最终还是依赖我们,但我们知道他们不付工资。我们只收了两个月的工资,刚好够付工资。这是违法的吗?
3位律师解答
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欠工资如何讨薪呢?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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2022-06-20 20:14:40
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投诉或者申请劳动仲裁
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您好 这种情况下是不对的
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你好 这种情况可以申请劳动仲裁。
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你好,医药费你要承担部分,至于工资公司不发放可以申请劳动争议仲裁。
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有相应的证据证明上班的事实嘛?
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