公司规定旷工一天罚款300￥合法吗？
更新时间：2022-06-20 17:26:09人浏览
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公司对旷工一天处以300元罚款是否合法？
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根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位虽不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-06-20 17:03:07
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-06-20 17:05:16
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你好，不合理，用人单位不能克扣员工工资。因过错给公司造成损失的，公司可以从月工资中扣除20%且扣除后不低于最低工资标准。
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你好，可以具体说一下情况z
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