3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107779人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-20 12:15:47
咨询我
已帮助79156人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-20 12:39:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁拖欠工资可以要求赔偿吗
劳动仲裁中，被拖欠工资的劳动者有权要求赔偿，但需先向劳动行政部门投诉并责令单位支付。整个劳动仲裁流程通常需要45日，复杂案件可延期15日。劳动者应掌握相关法律知
劳动仲裁知识
人浏览
详细描述下情况 您现在描述的内容我们还无法给您完整法律意见 谢谢谢谢。
全部34个答案 >
人咨询过 去咨询
您和工厂签订劳动合同了吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资时间超过一年，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资如何申请劳动仲裁
被拖欠工资申请劳动仲裁的方式是当事人可以携带相关材料及证据向有管辖权的仲裁机构提出仲裁的申请。劳动仲裁开庭后迟迟不出结果的解决办法是当事人可以向人民法院提起诉讼
劳动仲裁程序
人浏览
您好，可以投诉或者申请仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好， 拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金，可以去经济补偿金，
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动赔偿金如何计算
在如今的社会生活当中，劳动者在工作过程中发生人身伤害事故或者患有职业病的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定的。认定工伤后可以获得一定的赔偿，那么工伤劳动赔偿金
损害赔偿
人浏览
拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病期间可以解除劳动吗
在如今的社会生活当中，有的劳动者可能身体不好，这时候是可以向用人单位请病假的，可能有的用人单位觉得劳动者生病是很影响用人单位的工作效率的，想要解除劳动合同，结束
合同的权利义务终止
人浏览
完整描述下情况 目前您说的内容我们还无法给您确切建议!谢谢!
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
