公司跨部门调岗,已在新岗位工作半年,这个合法吗?是否可以根据这个问题,要求公司赔偿

更新时间:2022-06-20 12:10:05人浏览
问题描述:
公司跨部门调动岗位,在新岗位上工作半年,但仍然没有与我签订新合同,这合法吗?如果合同没有重新签订,公司能否基于此问题要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照劳动合同约定的处理,建议双方协商
2022-06-20 11:50:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助150442人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,以合同约定为准,建议协商。协商不成,可以申请劳动仲裁
2022-06-20 11:53:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92046人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-20 12:10:05
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