后来离职了，后来到了发放工资的时候老板恶意拖欠本该发放的工资，该怎么办？
更新时间：2022-06-20 07:14:03人浏览
问题描述：
你好，律师，我以前在一家企业工作过，但我离开了。离开后，我受到老板的骚扰，没有遵守。后来，当谈到支付工资时，老板恶意拖欠本应支付的工资。我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-06-20 07:10:11
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-20 07:14:03
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