我母亲在一家足浴中心做饭，没有签劳务合同，今天突然被老板无缘无故开除了
更新时间：2022-06-19 12:53:46人浏览
问题描述：
我母亲在一家洗脚中心做了两个月的烹饪和清洁工作，没有签订劳动合同。今天，她突然无缘无故被老板解雇了。我怎样才能保护她的权利
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，可以去劳动仲裁维权
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这个事情你是可以想当地仲裁委来走这个仲裁的。
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你好，你可以几劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
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没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，希望我的回答
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你好，如果对此有异议 可以申请劳动仲裁。
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可协商或起诉处理。协商：双方沟通，达成共识，签订赔偿协议。起诉：收集证据，确定管辖法院，提起诉讼，等待判决。
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你好，建议协商解决，或者可以起诉
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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁，并举报雇佣童工
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如果您申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下证据材料：1.劳动合同或工作证明，证明您与用人单位的劳动关系；2.工资单或银行转账记录，证明您的工作天数和应得工资；
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