公司有权利扣我这所谓的效绩吗？公司拖欠工资6个月了，还克扣工资
更新时间：2022-06-19 06:47:17人浏览
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你好！ 用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动报酬。 即使没有业绩，也应当按当地最低工资标准支付工资报酬。 用人单位拒绝支付工资明显是违法的，收取押金的行为也属违法。
你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
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2022-06-19 06:28:06
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需要根据劳动合同约定以及用人单位的相关规定综合判断，如果对用人单位扣除底薪行为存在质疑的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁主张您的权益
2022-06-19 06:35:21
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-06-19 06:47:17
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