我在工伤期间工资发我2000元一个月，合法吗，我还没有解除用工合同
更新时间：2022-12-13 23:44:22人浏览
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工伤工资不是基本工资，是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2022-12-13 23:44:22
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