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公司无故解雇劳动者的,应当按劳动者在本单位工作的年限对劳动者进行经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-14 01:16:48
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这个你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理的,如果涉及拖欠的工资数额较大,建议可以委托律师。
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您好 您这边可以委托律师帮您处理
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你好可以申请劳动仲裁
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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