面试期间没有告知试用期工资支付80%。而且,公司在一年内扣除工作服费用超过1000元是否合法

更新时间:2022-06-18 02:13:13人浏览
问题描述:
面试期间没有告知试用期工资支付80%。而且,公司在一年内扣除工作服费用超过1000元是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!用人单位出资对员工进行各类技术培训,员工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求员工支付该项培训费用
2022-06-18 01:54:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助105356人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2022-06-18 01:59:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73886人 · 响应时间 平均3分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-06-18 02:13:13
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