3位律师解答
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你好，只要离职单交付给单位就可以
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，协商不成，建议申请劳动仲裁
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你离职的原因是什么？工厂不让你离职的原因是什么？你可以联系劳动局解决
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有劳动合同的，提前一个月书面告知公司即可。没有劳动合同可以随时离职。
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是劳务派遣的情况是吧，那需要和派遣公司去协商
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是可以向劳动监察大队反映情况的，是因为什么原因不让你离职呢
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试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
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根据你所陈述的，如果是试用期，提前3天书面通知用人单位；如果是正式员工，需要提前30天书面通知用人单位。
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你好，找劳动监察大队解决
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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