基本工资4400,全勤奖800。11月7日入职,11月28日离职,应该拿多少工资,怎么算

更新时间:2022-06-17 15:58:35人浏览
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基本工资4400,全勤奖800。11月7日入职,11月28日离职,应该拿多少工资,怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-06-17 15:47:47
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根据《劳动合同法》对于工资方面,只规定了试用期工资标准,以及哪些工资不能扣除的规定,并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效,这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定
2022-06-17 15:55:02
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-06-17 15:58:35
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