工龄为7年，社保未满15年，请问这种情况怎么办理退休，公司要让我爸先办离职合理吗？
更新时间：2022-06-17 10:20:21人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律上来说，因你属于退休职工，在退休后与该公司的关系是雇佣关系，按雇佣关系辞退是没有补偿的。你在退休前与该公司存在劳动关系，但你未及时要求工龄补偿，现在已经过了时效。
建议你可以与公司协商，让公司作出一些补偿
建议你可以与公司协商，让公司作出一些补偿
2022-06-17 10:14:46
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-06-17 10:20:21
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