公司不给员工买社保,员工辞职并要求经济补偿,劳动仲裁要求单位提供原始考勤,请问律师该怎么办?

更新时间:2022-06-17 09:52:19人浏览
问题描述:
公司不为员工购买社会保险。员工辞职并要求经济补偿。劳动仲裁要求单位提供原始出勤情况。该单位拒绝接受原考勤。律师应该怎么做?请告诉我。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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建议先提出解除劳动合同的书面请求并注明理由为单位未足够支付加班费并请求支付加班费。然后在申请劳动仲裁
2022-06-17 09:38:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159326人 · 响应时间 平均3分钟内
你好 可以起诉即可
2022-06-17 09:46:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180335人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-06-17 09:52:19
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