公司以前是加班制,现在突然改为8小时制,没有公告,没有员工同意,合法吗?

更新时间:2022-12-14 07:53:30人浏览
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公司以前是加班制,现在突然改为8小时制,没有公告,没有员工同意,合法吗?
4位律师解答
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你好,你可与公司协商解决
2022-06-17 06:34:31
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协商不成的,可向当地劳动部门投诉
2022-06-17 06:42:20
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你可以向劳动监察大队投诉解决……
2022-06-17 06:53:30
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强制加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强制加班的,劳动者可以收集相关证据向劳动局举报。
2022-12-14 07:53:30
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