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在工地干活受伤致死属于工伤死亡,由工伤保险或用人单位承担赔偿责任,如果因为工友违章操作致人死亡,那工友要承担相应的责任,在用人单位赔偿后可以向工友追偿。
2022-12-14 09:08:05
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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工厂是否缴纳社保呢?要看具体情况了
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你好,涉嫌刑事犯罪,故意伤害致人轻伤3年以下的量刑,重伤3-10年,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费
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还好,这种情况可以问问劳动局的
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你好,具体看是什么病,如果是职业病的话算工伤。不是职业病的话 享有带薪休假的权利。
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这个可以去申请认定下
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首先送往医院治疗。然后申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委
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需要申请相关部门鉴定
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你好 一个月之内 单位不申请的 员工可自行申请
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可以暂时不去,看自己的情况
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这种情况、你可以去做一个伤情和伤残鉴定。
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需要了解一下您这边具体情况
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