现在对公司提出离职，一直不给我办理离职手续，请问应该怎么办呢？如果直接离职会按旷工处理
更新时间：2022-06-16 07:12:34人浏览
问题描述：
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间，可以提前三天
然而在试用期间，可以提前三天
2022-06-16 06:45:19
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-06-16 06:49:54
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根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了
2022-06-16 07:12:34
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