我在公司PMC职位工作满半年了,要不就离职,没有经济赔偿,公司这样合法吗?我可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-06-16 04:17:48人浏览
问题描述:
我在公司的PMC职位上工作了半年。本月7日,公司领导突然招聘了一个人来接替我的工作,说我的性格不适合PMC的职位,并通知我工作到6月7日,然后调到仓库文员的职位,或者不带经济补偿就离开。这对公司合法吗?我可以要求赔偿吗?
1位律师解答
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-16 04:17:48
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