与用人单位签订三方协议，入职后签订试用期协议。试用期结束了，但两个月后劳动合同还没有签订。现在辞职是违约吗？
更新时间：2022-06-15 23:15:33人浏览
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与用人单位签订三方协议，入职后签订试用期协议。试用期结束了，但两个月后劳动合同还没有签订。现在辞职是违约吗？
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1、按固定期限劳动合同对待：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，用人单位不得以不符合录用条件为由辞退劳动者且应按正式标准支付工资；
2、予以赔偿：违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
2022-06-15 23:02:20
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您好，《劳动合同法》第十九条第四款规定，劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期提前3天通知可以解除劳动合同
2022-06-15 23:06:00
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