高三毕业，做暑假工，一开始说要做2个月，做了16天，但是想走了，店长说不给工资，怎么办？没有签合同
更新时间：2022-06-15 15:24:36人浏览
问题描述：
我高中毕业，做了一份暑期工作。起初，我说我要工作2个月16天，但我想离开。商店经理说我不付薪水。我该怎么办？未签订合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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和老板好好协商，最好不要突然走，毕竟每个单位人员都是固定，走一个人就会空一个岗位没人做工。至于你的工资，你要保存好你工作时间的相关证据，包括工牌、工服、日常记录
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你好，这种情况可以去劳动监察大队投诉。
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你好：申请劳动仲裁解决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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可以及时采取措施要回自己的工资，维权有困难的，可以委托律师介入。
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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