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劳动纠纷律师团队
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签了劳动合同有保险,用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保,该约定也是无效的
2022-06-15 15:04:13
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合同违约责任
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按照实际情况处理。看你具体的情况
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没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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可以的,可以以未缴纳社保为由。主动辞职,能够再拿14个月的工资。详细可以加微咨询
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没有劳动合同可以给11个月双倍工资补偿
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遭到工伤死亡后,需要赔付丧葬补助金,对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
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你好,这个可以申请经济补偿的
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期呃社保没有交,可以要求公司补交吗?嗯,已经。有两三年的
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你好,运输安装的劳务分包吗
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