公司在去年9月份旅游前发了公告参加旅游的人员在旅游后一年内辞职必须退还费用！是否合法？是否需要退还？
更新时间：2022-06-15 10:16:19人浏览
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1位律师解答
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您好，要看到时没去旅游的原因，因为对方原因算对方违约，因为自身原因算自己违约。自己违约的不能退。
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接照合同约定办理
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你好，如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。
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您好！你们合同是什么约定的呢？如果约定了要承担违约责任，那就要按照合同办理，如果旅行社不按照合同办理，那就可以走司法程序。请问你们约定的费用是多少
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您好，根据合同约定履行
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建议按照旅游合同处理，如果协商不成，建议向当地消协反映
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应该支付
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您好，可以向劳动局投诉处理的
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你好，依据双方之间合同约定办理
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