我想辞职拿到这8天的工资可以吗?是不是没工资?还有这8天工资还拿的回吗?

更新时间:2022-06-15 09:49:25人浏览
问题描述:
也就是说,我们是被劳务公司招进工厂的。起初,我们说每小时12元,包括食物和住房,每小时3500元。进厂后,接待我们的人说,我们每天工作10个小时,早早下班,工资按10个小时计算,。结果,头几天我们没有收到每日工资单。在填写了接下来三天的工资单后,我们发现工资只有70分之6,创下了记录。而且,他们老员工的工资比我们新员工的工资高。现在我想辞职,拿到这八天的工资。这样可以吗?询问主管是否可以在本月辞职,直到下个月底。如果他离开,就没有薪水吗?你还拿到这8天的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班工资规定和计算:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2022-06-15 09:22:38
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建议按照合同处理
2022-06-15 09:30:11
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建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
2022-06-15 09:49:25
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