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使用假章属于冒用了其他单位的名义，使用的是其他单位的虚假印章，非劳动合同所述用人单位的真实意思表示，劳动合同不能成立；使用假章属于使用自行刻制的印章，在劳动合同的履行中实际系按照该印章所确认的劳动合同而履行的，劳动合同成立。
2022-12-14 16:25:54
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