你好， 我想问一下，我在私立医院工作，不是合同工，一月份过年 我想在一月底拿到年终奖辞职 但是医院让我在12月底完成所有的工作 不给我年终奖金 这合法吗？
更新时间：2022-06-14 20:33:11人浏览
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你好， 我想问一下，我在私立医院工作，不是合同工，一月份过年 我想在一月底拿到年终奖辞职 但是医院让我在12月底完成所有的工作 不给我年终奖金 这合法吗？
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是否合法从以下几个方面看：第
一、要看合同中是否有年终奖的发放约定；第
二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第
三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为。只有将上述几点结合起来分析，才能判断是否需向劳动者支付年终奖
一、要看合同中是否有年终奖的发放约定；第
二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第
三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为。只有将上述几点结合起来分析，才能判断是否需向劳动者支付年终奖
2022-06-14 20:15:21
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你们在聘用合同或劳动合同中对年终奖的发放是如何约定的？一般情况下单位的年终奖发放都和工作时间有关，你工作了半年应该可以获得一半的年终奖
2022-06-14 20:33:11
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