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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动合同,并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
2022-06-13 19:53:21
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你好,建议申请劳动仲裁
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你好,这种情况可以解除劳动合同的
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你好,视案情认定
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讨薪最好的方法是寻求法律的帮助,当然在工作之前一定要签好劳动合同。
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您好,申请劳动仲裁
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您好,视具体情况而定
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