员工违反公司规定，给公司造成经济损失，公司辞退员工，需要提前多久通知员工，不需要支付经济补偿金吧
更新时间：2022-12-14 23:03:05人浏览
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员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资，并且需要支付经济补偿。
2022-12-14 23:03:05
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