去劳动局申请了仲裁要求公司支付拖欠工资以及经济补偿金并解除劳动合同，但在仲裁受理期公司发放了工资，还可以继续申请补偿金吗？
更新时间：2022-06-12 09:51:37人浏览
问题描述：
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-12 09:49:38
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如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
2022-06-12 09:51:37
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您好，可以申请仲裁支付工资的。
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