新领导上任后安排本人调岗（并无书面文件，现公司提出解除劳动合同，是否合理，公司应如何补偿
更新时间：2022-06-12 09:36:07人浏览
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-12 09:36:07
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