没有签劳动合同,在上班干活是受伤,属于工伤?

更新时间:2022-06-12 04:10:10人浏览
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没有签订劳动合同,工伤,属于工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同受伤建议先向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系,可以申报工伤,且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任
2022-06-12 03:49:10
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇
2022-06-12 03:56:37
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
2022-06-12 04:10:10
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